[1]
R. Yuliana, A. Fauzi, and P. Afionita, “EFEK ADANYA PUNISHMENT DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI COLD ROLLING MILD : Studi Empiris PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. Kota Cilegon”, desanta, vol. 5, no. 2, pp. 270–286, Feb. 2025.