Deprecated: Non-static method PKPApplication::getRequest() should not be called statically in /home/desy7841/public_html/jurnal/plugins/themes/bootstrap3/BootstrapThreeThemePlugin.inc.php on line 107
Deprecated: Non-static method PKPApplication::getRequest() should not be called statically in /home/desy7841/public_html/jurnal/plugins/themes/bootstrap3/BootstrapThreeThemePlugin.inc.php on line 129
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/desy7841/public_html/jurnal/plugins/themes/bootstrap3/BootstrapThreeThemePlugin.inc.php:107) in /home/desy7841/public_html/jurnal/lib/pkp/classes/template/PKPTemplateManager.inc.php on line 1180
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/desy7841/public_html/jurnal/plugins/themes/bootstrap3/BootstrapThreeThemePlugin.inc.php:107) in /home/desy7841/public_html/jurnal/lib/pkp/classes/template/PKPTemplateManager.inc.php on line 1181 EROY (Economics Research and Organizational Study)
https://jurnal.desantapublisher.com/index.php/eroy
<p><strong>EROY (Economics Research and Organizational Study)</strong> merupakan Jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan oleh Desanta Publisher. Jurnal ini diterbitkan 2 (dua) kali dalam setahun, yaitu setiap bulan Mei dan November. Adapun Scope dan Fokus dari Jurnal EROY yaitu meliputi Kajian Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan secara umum dan Studi tentang Teori Organisasi.</p> <p>E-ISSN = <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20230403180768542"><strong>2986-8823</strong></a> berdasarkan SK Nomor : 29868823/II.7.4/SK.ISSN/05/2023 pada tanggal 15 Mei 2023</p>Desanta Publisheren-USEROY (Economics Research and Organizational Study)2986-8823PENGARUH KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU UPT PUSKESMAS KECAMATAN CIRUAS
https://jurnal.desantapublisher.com/index.php/eroy/article/view/342
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Pengaruh Kerjasama Tim dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas.</p> <p>Sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 kader posyandu di UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data skunder diperoleh dari UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Teknik analisis menggunakan software SPSS versi 26.</p> <p>Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kerjasama Tim (X1) berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini ditunjukan dengan > (8,302 > 1,992) dan nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini di tunjukan dengan > (11,167 > 1,992) dan nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Dan secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini di tunjukan dengan > (70,222 > 3,118) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05).</p> <p>Dengan nilai koefisien regresi (B) secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y) sebesar 0,233 dan 0,408 yang menunjukan arah positif. Dengan koefisien determinasi <em>Adjusted R Square</em> secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y) sebesar 0,643.</p> <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Pengaruh Kerjasama Tim dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas.</p> <p>Sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 kader posyandu di UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data skunder diperoleh dari UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Teknik analisis menggunakan software SPSS versi 26.</p> <p>Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kerjasama Tim (X1) berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini ditunjukan dengan > (8,302 > 1,992) dan nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini di tunjukan dengan > (11,167 > 1,992) dan nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Dan secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y), hal ini di tunjukan dengan > (70,222 > 3,118) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05).</p> <p>Dengan nilai koefisien regresi (B) secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y) sebesar 0,233 dan 0,408 yang menunjukan arah positif. Dengan koefisien determinasi <em>Adjusted R Square</em> secara simultan variabel Kerjasama Tim (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Kader Posyandu (Y) sebesar 0,643.</p>Humairoh HumairohAchmad Rozi
Copyright (c) 2025 EROY (Economics Research and Organizational Study)
2025-11-122025-11-1232114