Analisis SWOT Untuk Meningkatkan Kinerja SDM Pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten
Main Article Content
Abstract
Evaluasi strategi dalam menghadapi pasar yang dinamis dapat mendukung suatu organisasi untuk mampu bersaing, bahkan mampu memenangkan persaingan. Namun, meskipun Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) memiliki fleksibilitas dan ketahanan yang tinggi dalam perekonomian, beberapa keterbatasan seperti kemampuan finansial dan sumber daya manusia membuat UMKM harus dapat menentukan strategi yang tepat dalam mencapai keunggulan bersaing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan kinerja SDM pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten melalui penerapan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, dan Threatments). Kebaruan dalam penelitian ini adalah belum ditemukan penelitian sebelumnya yang membahas analisis SWOT untuk meningkatkan kinerja SDM pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Serang Provinsi Banten. Batasan dalam penelitian ini yaitu melakukan analisis SWOT untuk meningkatkan kinerja SDM pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Serang Provinsi Banten. Metode penelitian adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif menggunakan data primer dan sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh dari pengamatan langsung di lapangan dan data yang diperoleh dari hasil wawancara dan pengisian kuesioner oleh responden pilihan. Temuan hasil penelitian menjelaskan bahwa dalam peningkatan kinerja SDM pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten telah disusun dan dilaksanakan dengan baik oleh para UMKM. Strategi peningkatan kinerja ini telah tertuang juga dalam aplikasi Sistem Informasi Monitoring Program Ketahanan Pangan UMKM (SIKEPANG).
Kata Kunci
Analisis SWOT; Strategi Peningkatan Kinerja; UMKM
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Jamaluddin, A., & Pancasakti, R. (2021). Analisis SWOT Untuk Meningkatkan Kinerja SDM Pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten. DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal), 2(1), 148–155. Retrieved from https://jurnal.desantapublisher.com/index.php/desanta/article/view/10
Section
Articles
References
Altıntaş, K. M. (2016). Kaybolmaya Yüz Tutmuş Geleneksel Türk El Sanatkârlarının Karşı Karşıya Bulunduğu Ticari Sorunların Analizi. Bilig, 77:157-182.
Amperwati, E. D. (2020). Optimalisasi Reputasi Perusahaan Melalui Kinerja Layanan Hotel Di Industri Hospitalitas.
Amperwati, E. D., Astuti, W., & Triatmanto, B. (2020). The role of service performance mediating the effect of management commitmenet to service quality structure on reputation of hospitality industry companies in West Java. Management Science Letters, 10(12), 2870-2874.
Bilung, S. (2016). Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran Kepada Motor Honda Pada CV. Semoga Jaya Di Area Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur. E-Journal Adminitrasi Bisnis, 116-127.
Bintaro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media.
Bustomi, T., Turmudzi, D., & Chaidir, J. (2020, March). Implementation Strategy of Village Fund Distribution Policy: Development of Rural in Serang District. In International Conference on Public Administration, Policy and Governance (ICPAPG 2019) (pp. 228-238). Atlantis Press.
Chermack, T. J., & Kasshanna, B. K. (2016). The use and misue of swot analysis and implications for hrd professionals. Human Resource Development International, 388-399.
Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Jeni, Y. I. (2017). Analisis SWOT Untuk Mengetahui Positioning Perusahaan Dalam Menentukan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada UD. Rumekso Di Mojokerto. Surabaya: Universitas Bhayangkara.
Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nur'aini, F. (2016). Teknik Analisis SWOT, Quadrant, Jakarta. Instruction Manual Book Fresh Water Generator JWP-26-C80-100. Jakarta: Alfa.
Rangkuty, F. (2018). Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis Cara Perhitungan Bobot, Rating, dan OCAI. Cetakan Keduapuluh Empat. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Rivai, & Sagala, E. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
Shiratina, A., Indika, D. R., Komariyah, I., Kania, D., & Solihin, E. H. (2020). Pemasaran Online Melalui Penerapan Iklan Secara Digital. Jurnal Sains Manajemen, 2(1), 15-23.
Suci, R. K. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja (1st ed.). Jakarta: Penebar Suadaya.
Suci, R. P. (2016). Peningkatan Kinerja Melalui Orientasi Kewirausahaan, Kemampuan Manajemen, dan Strategi Bisnis (Studi pada Industri Kecil Menengah Bordir di Jawa Timur). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 46-58.
Suci, R. P., & Priyono. (2016). Analysis Of Small Industries Development Strategy Craft "Cindogo" (Case Study Center Industry In The Small Village Crafts Cindogo District Tapen Bondowoso). Developing Country Studies, 19-30.
Suci, Y. (2017). Perkembangan UMKM (Usaha mikro kecil dan menengah) di Indonesia. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos 6 (1), 51-58.
Wirtadipura, D. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT SDN Cilayang Guha. DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal), 2(1), 183-192.
Wirtadipura, D., Madhakomala, R., & Supriyati, Y. (2020). The Evaluation Impact Program of Open Selection on High Leadership Position Career Employee in Banten Provincial Government.
Most read articles by the same author(s)
-
Ahmad Yudha,
Ranthy Pancasakti,
Analisis SWOT dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
-
Selamet Riyanto,
Ranthy Pancasakti,
Analisis SWOT Pengelolaan Keragaman Tenaga Kerja di Pangkalan PSDKP Jakarta
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 1 (2021): September 2021
-
Nur Fitri,
Ranthy Pancasakti,
Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Terhadap Pelayanan Publik Di Kantor Pengadilan Tinggi Banten
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
-
Reza Maulana,
Ranthy Pancasakti,
SWOT Analisis Sumber Daya Manusia Perusahaan Air Freight Forwarding Di PT. XYZ
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
-
Mutiara Puspitasari,
Ranthy Pancasakti,
Analisis Jabatan Pegawai pada PT Indonesia Power PLTGU Cilegon Operation and Maintenance Service Unit (OMU)
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 1 (2021): September 2021
-
Sofyandi Sofyandi,
Ranthy Pancasakti,
Analisis SWOT Pengelolaan Keragaman Karyawan Dealer Mobil XYZ Di Banten
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
-
Ria Rahmasuci,
Ranthy Pancasakti,
Analisis SWOT Dalam Proses Seleksi Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) Di Masa Pandemi Covid 19 Di Kantor Kesehatan Kelas II Banten
,
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
Main Article Content
Abstract
Evaluasi strategi dalam menghadapi pasar yang dinamis dapat mendukung suatu organisasi untuk mampu bersaing, bahkan mampu memenangkan persaingan. Namun, meskipun Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) memiliki fleksibilitas dan ketahanan yang tinggi dalam perekonomian, beberapa keterbatasan seperti kemampuan finansial dan sumber daya manusia membuat UMKM harus dapat menentukan strategi yang tepat dalam mencapai keunggulan bersaing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan kinerja SDM pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten melalui penerapan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, dan Threatments). Kebaruan dalam penelitian ini adalah belum ditemukan penelitian sebelumnya yang membahas analisis SWOT untuk meningkatkan kinerja SDM pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Serang Provinsi Banten. Batasan dalam penelitian ini yaitu melakukan analisis SWOT untuk meningkatkan kinerja SDM pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Serang Provinsi Banten. Metode penelitian adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif menggunakan data primer dan sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh dari pengamatan langsung di lapangan dan data yang diperoleh dari hasil wawancara dan pengisian kuesioner oleh responden pilihan. Temuan hasil penelitian menjelaskan bahwa dalam peningkatan kinerja SDM pada UMKM di Kota Serang Provinsi Banten telah disusun dan dilaksanakan dengan baik oleh para UMKM. Strategi peningkatan kinerja ini telah tertuang juga dalam aplikasi Sistem Informasi Monitoring Program Ketahanan Pangan UMKM (SIKEPANG).
Kata Kunci
Analisis SWOT; Strategi Peningkatan Kinerja; UMKM
Downloads
Article Details
References
Altıntaş, K. M. (2016). Kaybolmaya Yüz Tutmuş Geleneksel Türk El Sanatkârlarının Karşı Karşıya Bulunduğu Ticari Sorunların Analizi. Bilig, 77:157-182.
Amperwati, E. D. (2020). Optimalisasi Reputasi Perusahaan Melalui Kinerja Layanan Hotel Di Industri Hospitalitas.
Amperwati, E. D., Astuti, W., & Triatmanto, B. (2020). The role of service performance mediating the effect of management commitmenet to service quality structure on reputation of hospitality industry companies in West Java. Management Science Letters, 10(12), 2870-2874.
Bilung, S. (2016). Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran Kepada Motor Honda Pada CV. Semoga Jaya Di Area Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur. E-Journal Adminitrasi Bisnis, 116-127.
Bintaro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media.
Bustomi, T., Turmudzi, D., & Chaidir, J. (2020, March). Implementation Strategy of Village Fund Distribution Policy: Development of Rural in Serang District. In International Conference on Public Administration, Policy and Governance (ICPAPG 2019) (pp. 228-238). Atlantis Press.
Chermack, T. J., & Kasshanna, B. K. (2016). The use and misue of swot analysis and implications for hrd professionals. Human Resource Development International, 388-399.
Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Jeni, Y. I. (2017). Analisis SWOT Untuk Mengetahui Positioning Perusahaan Dalam Menentukan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada UD. Rumekso Di Mojokerto. Surabaya: Universitas Bhayangkara.
Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nur'aini, F. (2016). Teknik Analisis SWOT, Quadrant, Jakarta. Instruction Manual Book Fresh Water Generator JWP-26-C80-100. Jakarta: Alfa.
Rangkuty, F. (2018). Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis Cara Perhitungan Bobot, Rating, dan OCAI. Cetakan Keduapuluh Empat. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Rivai, & Sagala, E. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
Shiratina, A., Indika, D. R., Komariyah, I., Kania, D., & Solihin, E. H. (2020). Pemasaran Online Melalui Penerapan Iklan Secara Digital. Jurnal Sains Manajemen, 2(1), 15-23.
Suci, R. K. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja (1st ed.). Jakarta: Penebar Suadaya.
Suci, R. P. (2016). Peningkatan Kinerja Melalui Orientasi Kewirausahaan, Kemampuan Manajemen, dan Strategi Bisnis (Studi pada Industri Kecil Menengah Bordir di Jawa Timur). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 46-58.
Suci, R. P., & Priyono. (2016). Analysis Of Small Industries Development Strategy Craft "Cindogo" (Case Study Center Industry In The Small Village Crafts Cindogo District Tapen Bondowoso). Developing Country Studies, 19-30.
Suci, Y. (2017). Perkembangan UMKM (Usaha mikro kecil dan menengah) di Indonesia. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos 6 (1), 51-58.
Wirtadipura, D. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT SDN Cilayang Guha. DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal), 2(1), 183-192.
Wirtadipura, D., Madhakomala, R., & Supriyati, Y. (2020). The Evaluation Impact Program of Open Selection on High Leadership Position Career Employee in Banten Provincial Government.
Most read articles by the same author(s)
- Ahmad Yudha, Ranthy Pancasakti, Analisis SWOT dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
- Selamet Riyanto, Ranthy Pancasakti, Analisis SWOT Pengelolaan Keragaman Tenaga Kerja di Pangkalan PSDKP Jakarta , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 1 (2021): September 2021
- Nur Fitri, Ranthy Pancasakti, Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Terhadap Pelayanan Publik Di Kantor Pengadilan Tinggi Banten , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
- Reza Maulana, Ranthy Pancasakti, SWOT Analisis Sumber Daya Manusia Perusahaan Air Freight Forwarding Di PT. XYZ , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
- Mutiara Puspitasari, Ranthy Pancasakti, Analisis Jabatan Pegawai pada PT Indonesia Power PLTGU Cilegon Operation and Maintenance Service Unit (OMU) , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 1 (2021): September 2021
- Sofyandi Sofyandi, Ranthy Pancasakti, Analisis SWOT Pengelolaan Keragaman Karyawan Dealer Mobil XYZ Di Banten , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022
- Ria Rahmasuci, Ranthy Pancasakti, Analisis SWOT Dalam Proses Seleksi Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) Di Masa Pandemi Covid 19 Di Kantor Kesehatan Kelas II Banten , DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal): Vol. 2 No. 2 (2022): Maret 2022